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Zuletzt aktualisiert am 06.August 2026

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SAP C_THR85_1608 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Stellenverwaltung- Stellenbasierte Nachfolgeplanung
  • 1. Stellenhierarchie
  • 2. Stellenbezogene Nominierungen
Matrix-Grid-Berichte und Kalibrierung- Talentbewertung
  • 1. Integration der Kalibrierung
  • 2. Matrix-Grid-Berichte
Nachfolge-Organigramm und Herkunftsdiagramm- Visualisierungswerkzeuge
  • 1. Nachfolge-Organigramm
  • 2. Herkunftsdiagramm
Talentsuche- Suchfunktionalität
  • 1. Konfiguration der Suche
  • 2. Suchfilter
Nominierungen- Verfahren zur Nominierung
  • 1. Nachfolgebezogene Nominierungen
  • 2. Nominierungen über Talentpools
Datenmodell für die Nachfolgeplanung- Konfiguration
  • 1. Felddefinitionen
  • 2. XML des Nachfolge-Datenmodells
Talentpools- Verwaltung von Talentpools
  • 1. Mitgliederverwaltung
  • 2. Anlegen und Pflegen von Talentpools
Abläufe und Auswertungen- Abläufe der Nachfolgeplanung
  • 1. Darstellung und Berichterstellung
  • 2. Prüfungs- und Genehmigungsabläufe

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C_THR85_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
Please choose the correct answer.
Response:

A) By modifying the text option in the Org chart XML
B) By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools
C) By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
D) By modifying the Succession Data Model


2. What Succession tools display the MDF Talent Pool Information?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Talent Pools Page
B) Lineage Chart
C) Performance-Potential Matrix
D) Succession Org Chart
E) Talent search v2


3. Where in Admin Tools can you export the template that is used to modify the MDF position Data?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Succession -> Position Management Export Positions
B) Succession -> Position Management Position Set up
C) Employee Files -> Import and Export Data
D) Update User Information -> Export Extended User information


4. Which of the following activities are benefits when you use MDF position Nomination Method instead of
other nomination methods?
There are 3 correct answers to this question
Response:

A) You can add custom fields to the position
B) You can Sync Positions
C) You can search by position in the Succession Organization Chart
D) You can keep a history of changes made to a position
E) You can create a succession plan for positions


5. In Provisioning, what do you enable to create an ad-hoc report on MDF positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Ad-Hoc field level permission for the succession Subdomain schema
B) Ad-Hoc cell level permission for the Succession Subdomain Schema
C) Ad-Hoc report level permission for the Succession Subdomain Schema
D) Ad-Hoc User level permission for the Succession Subdomain schema


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: B
2. Frage
Antwort: A,D,E
3. Frage
Antwort: C
4. Frage
Antwort: A,C,D
5. Frage
Antwort: A,B

911 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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Ponten - 

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