Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Hocheffizientes Lernen
Wie wir wissen ist es kompliziert und anstrengend, auf eine Prüfung vorzubereiten. Dafür gibt man viel Zeit und Geld aus. Jetzt wird die Vorbereitungsprozess durch unsere 1z0-1047-25 Übungsmaterialien viel erleichtert. Zuerst werden unsere 1z0-1047-25 realer Testmaterialien Ihnen helfen, die Struktur der Kenntnisse zu erfassen. Danach können Sie die schwierige Punkte in 1z0-1047-25 Testvorbereitung leicht verstehen. Darüber hinaus haben unsere erfahrene Experte das wichtigste und wesentliche Wissen auswählen, um die effektivste Methode zu bieten. Denn in der moderne Gesellschaft sind die Leute sehr beschäftigt und haben wenige Freizeit. Mit nur 20 bis 30 Stunden von konzentriertem Übungen können Sie die Oracle 1z0-1047-25 bestehen. Die effiziente Methode zeichnet uns gegenüber anderen Lieferanten aus.
Die Prüfung leichter bestehen
Viele Leute müssen die Oracle 1z0-1047-25 Prüfung nochmal ablegen. Ist die Prüfung zu schwer zu bestehen? Die Antwort lautet Nein. Unsere 1z0-1047-25 Übungsmaterialien können Sie helfen, den Test leicht zu bestehen. Zahlreiche Kunden von uns haben von diesen Materialien viel profitiert. Den Statistiken gemäß haben 99% von ihnen die Prüfung beim ersten Mal bestanden. Der Grund liegt daran, dass die 1z0-1047-25 realer Testmaterialien von unseren professionellsten Fachleute entwickelt werden, die langjährige Erfahrungen über die Oracle 1z0-1047-25 Prüfung haben. Wir sind vertrauenswürdig und die Statistiken können Sie nicht betrügen.
Schnelle Lieferung
Wir alle möchten die Verspätung oder lange Wartezeit vermeiden. Deshalb werden wir Ihre Zeit sparen. Sobald Sie unsere 1z0-1047-25 Übungsmaterialien bezahlt ha-ben, schicken das System Ihnen automatisch ein E-Mail. Der ganze Prozess dauert offensichtlich nicht mehr als zehn Minuten. Das E-Mail enthaltet das Link zum Downloaden von 1z0-1047-25 realer Testmaterialien. Die 1z0-1047-25 Testvorberei-tung stellt Ihnen sofort zur Verfügung. Sie können mit dem Lernen sogleich anfangen nach dem Installieren der Oracle 1z0-1047-25 Übungsmaterialien. Falls Sie Fragen haben oder Beratung brauchen, können Sie jederzeit unsere online-Service benutzen. Mit unseren kundenorientierten Dienstleistungen können Sie bestimmt effektiv und konzentriert lernen.
Einfach und bequem zu kaufen: Um Ihren Kauf abzuschließen, gibt es zuvor nur ein paar Schritte. Nachdem Sie unser Produkt per E-mail empfangen, herunterladen Sie die Anhänge darin, danach beginnen Sie, fleißig und konzentriert zu lernen!
Lebenslanges Lernen ist eine weltweiter Trend. Selbst wenn Sie erwerbstätig sind, müssen Sie weiter lernen, um Ihre berufliche Position zu behalten. Daher brauchen Sie unsere 1z0-1047-25 Übungsmaterialien, die Ihnen helfen können, sich die wertvolle Kenntnisse effektiv aneignen. Doch entwickelt sich unsere Gesellschaft tatsächlich sehr schnell. Mit unseren 1z0-1047-25 realer Testmaterialien können Sie die Zertifizierung schnell erwerben. Falls Sie ziellos oder nicht motiviert sind, dann könnten Sie wahrscheinlich von anderen Leute aus eigene Stellung verdrängt werden. Lernen Sie mit Hilfe von 1z0-1047-25 Testvorbereitung!
Oracle 1z0-1047-25 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Abwesenheitspläne und -arten | 25 % | - Erstellen und Verwalten von Abwesenheitsplänen - Festlegen von Anspruchs- und Übertragungsregeln - Definieren von Abwesenheitsarten und -kategorien - Verwalten von Zulassungskriterien für Pläne - Konfigurieren von Ansparregeln und -verfahren |
| Thema 2: Integration und Datenverwaltung | 10 % | - Konfigurieren des HDL-Datenladens für Abwesenheiten - Integration mit Oracle HCM-Modulen - Einrichten von REST-API-Integrationen - Verwalten von Datenprüfungen und Fehlerbehandlung |
| Thema 3: Zulassungs- und Anmelderegeln | 20 % | - Erstellen von Zulassungsprofilen - Konfigurieren von Anmelderegeln und Auslösern - Verwalten von Zulassungsübertragungen und Beendigungen - Umsetzen von Zulassungsvoraussetzungen bezüglich Besoldungsstufe, Standort und Abteilung - Festlegen bedingter Zulassungslogiken |
| Thema 4: Überblick und Konfiguration der Abwesenheitsverwaltung | 15 % | - Navigation in der Benutzeroberfläche von Oracle HCM Cloud - Konfigurieren von Unternehmensstrukturen für die Abwesenheitsverwaltung - Einrichten allgemeiner Konfigurationen für die Abwesenheitsverwaltung - Verstehen der Architektur von Absence Management Cloud |
| Thema 5: Verarbeitung und Berechnung von Abwesenheiten | 20 % | - Verwalten von Abwesenheitsinanspruchnahme und Übertragung ins Folgejahr - Behandeln von Berechnungen für Teilzeiträume - Integration mit Lohn- und Gehaltsberechnungen - Verarbeiten von Abwesenheitsanträgen und Genehmigungen - Konfigurieren von Berechnungsformeln für Abwesenheiten |
| Thema 6: Berichterstellung und Analytik | 10 % | - Konfigurieren von Übersichten zur Abwesenheitsverwaltung - Verwenden von Oracle Transaction Business Intelligence (BIP) - Analysieren von Abwesenheitstrends und -mustern - Erstellen von Berichten zur Abwesenheitsverwaltung |
Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 1z0-1047-25 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your organization does not want the system to calculate qualification plan consumption independently for each of an employee's assignments.
Which Lookup code do you need to add to the ANC_PROC_CONFIGS extensible lookup type to achieve this?
A) ANC_QUAL_LEVEL_PLAN_USE
B) ANC_QUAL_PERSON_USE
C) ANC_QUAL_PERSON_LEVEL_PLAN_USE
D) ANC_PERSON_LEVEL_PLAN_USE
2. Your organization wants to transfer absence entries to Global Payroll. After creating the linking element in payroll, to which tab must you add the element in the absence plan?
A) Entries and Balances
B) Accruals
C) Plan Attributes
D) Participation
3. An employee's start date changes, and you realize the change will have an impact on that employee's absence plan enrollments.
Which process do you need to run to automatically adjust the enrollment details?
A) Update Accrual Plan Enrollments
B) Update New Starter Absence Details
C) Update Enrollment Status
D) Update Plan Entitlements
4. In order to enable the Responsive UI and the Absences self-service pages, which two profile options must you create and enable?
A) HCM_RESPONSIVE_PAGES_ENABLED
B) ANC_ABSENCES_RESPONSIVE_ENABLED
C) ANC_RESPONSlVE_PAGES_ENABLED
D) HCM_ABSENCES_RESPONSIVE_ENABLED
5. An employee has the following three absence entries:
* 5 January to 07 January
* 14 June to 16 June
* 23 Nov to 25 Nov
If the "Evaluate Absences" scheduled process is triggered with the Effective Date of 15 June, which of the absence entries would be processed?
A) 14 June to 16 June, and 23 Nov to 25 Nov
B) All the three absence entries
C) 14 June to 16 June
D) 23 Nov to 25 Nov
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: A,B | 5. Frage Antwort: B |
651 Kundenrezensionen
Ackenhoff -
Ich komme aus Amerika. Neulich kaufte ich die 1z0-1047-25 Prüfungsaufgaben von ZertSoft. Und ich bestand erfolgreich mit hohen Noten. Nächstes Mal werde ich ihre Dumps auch benutzen. Vielen Dank.